一級(jí)人力資源管理師考試第四章高頻考點(diǎn)（3）

閩州教育特別提供2020年人力資源管理師一級(jí)《企業(yè)人力資源管理師》高頻考點(diǎn)！

經(jīng)濟(jì)增加值(EVA)
①含義：
經(jīng)濟(jì)增加值(EVA)是美國思騰思特管理顧問公司創(chuàng)設(shè)的一項(xiàng)財(cái)務(wù)類績效考評(píng)指標(biāo)，其含義是企業(yè)稅后凈營業(yè)利潤減去企業(yè)所占用資本的成本之后的剩余收益。
②公式：
EvA=稅后營業(yè)凈利潤-資本總成本或EVA=稅后營業(yè)凈利潤-資本×資本成本率
③EVA的體系(4M)：
考評(píng)指標(biāo)、管理體系、激勵(lì)制度、理念體系
④優(yōu)勢與不足：
優(yōu)勢：
(1)EVA評(píng)價(jià)的是經(jīng)濟(jì)利潤，而不是以往的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)利潤表上的凈利潤。
(2)最大限度的緩解了企業(yè)利益相關(guān)者之間的矛盾。
(3)有效的控制管理者的短期行為，迫使其重視企業(yè)的長遠(yuǎn)利益。
不足：
(1)EVA概念、計(jì)算公式等尚未統(tǒng)一。
(2)調(diào)整比較復(fù)雜，難度較大。
(3)EVA指標(biāo)本身的局限性。
【例題】EVA是一項(xiàng)( )類績效評(píng)價(jià)指標(biāo)。
A. 財(cái)務(wù)
B. 客戶關(guān)系
C. 內(nèi)部管理
D. 人力資本
答案：A
解析：經(jīng)濟(jì)增加值(EVA)是美國思騰思特管理顧問公司創(chuàng)設(shè)的一項(xiàng)財(cái)務(wù)類績效評(píng)價(jià)指標(biāo)。

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