一級(jí)人力資源管理師考試第四章高頻考點(diǎn)（5）

閩州教育特別提供2020年人力資源管理師一級(jí)《企業(yè)人力資源管理師》高頻考點(diǎn)！

崗位職責(zé)指標(biāo)的設(shè)計(jì)
崗位職責(zé)指標(biāo)：主要是根據(jù)部門和崗位的工作說明書中的“崗位職責(zé)、工作內(nèi)容”歸納總結(jié)提煉而成的指標(biāo)。因?yàn)楣ぷ髡f明書是通過工作崗位調(diào)查與分析而獲得的有關(guān)部門及其崗位的各種信息，它反映了企業(yè)組織發(fā)展對(duì)該部門及其崗位的要求。如果崗位職責(zé)指標(biāo)的內(nèi)容與KPI指標(biāo)的內(nèi)容有相同、重疊的地方，則應(yīng)該劃為KPI的范圍。
【例題】由“崗位職責(zé)，工作內(nèi)容”歸納總結(jié)而出的指標(biāo)是( )。
A. KPI
B. WAI
C. PCI
D. PRI

答案：D
解析：崗位職責(zé)指標(biāo)(PRI)主要是根據(jù)部門和崗位的工作說明書的“崗位職責(zé)，工作內(nèi)容”歸納總結(jié)提煉而成的指標(biāo)。

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