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2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級職業(yè)資格考試真題第104題

   【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供:2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級職業(yè)資格考試真題第104題答案及解析。

104、限制延長工作時(shí)間的措施包括( )

A.行政限制

B.報(bào)酬限制

C.性別限制

D.時(shí)間限制

E.條件限制

答案:BDE

解析:

本題出處:2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級考試真題

教材出處:企業(yè)人力資源管理師(三級)

第六章:勞動(dòng)關(guān)系管理

第二節(jié):勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的制定與實(shí)施

本題考點(diǎn):限制延長工作時(shí)間的措施

限制延長工作時(shí)間的措施包括:(1)條件限制。(2)時(shí)間限制。(3)報(bào)酬限制。(4)人員限制。

企業(yè)人力資源管理師第三版教材P377,限制延長工作時(shí)間的措施

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