2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第105題

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105、在企業(yè)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的管理活動(dòng)中，各類企業(yè)根據(jù)自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和形勢(shì)的要求，制定一系列的員工培訓(xùn)管理制度，一般來(lái)說(shuō)，包括( )

A.培訓(xùn)激勵(lì)制度

B.人職培訓(xùn)制度

C.培訓(xùn)考核評(píng)估制度

D.培訓(xùn)服務(wù)制度

E.培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)管理制度

答案：【ABCDE】

解析：

本題出處：2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)考試真題

教材出處：企業(yè)人力資源管理師（三級(jí)）

第三章：培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)

第四節(jié)：培訓(xùn)制度的建立與推行

本題考點(diǎn)：企業(yè)培訓(xùn)制度的含義

在企業(yè)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的管理活動(dòng)中，各類企業(yè)根據(jù)自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和形勢(shì)的要求，制定一系列的員工培訓(xùn)管理制度，一般來(lái)說(shuō)，包括培訓(xùn)服務(wù)制度、入職培訓(xùn)制度、培訓(xùn)激勵(lì)制度、培訓(xùn)考核評(píng)估制度、培訓(xùn)獎(jiǎng)懲制度和培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)管理制度等六種基本制度。

企業(yè)人力資源管理師第三版教材P209,企業(yè)培訓(xùn)制度的含義-企業(yè)培訓(xùn)制度的構(gòu)成

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