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2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第87題

   【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供:2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第87題答案及解析。

87、下列關(guān)于集體合同的說(shuō)法錯(cuò)誤的是( )

A.受集體合同約束的人只有合同當(dāng)事人

B.職工代表大會(huì)有權(quán)對(duì)集體合同的履行實(shí)行民主監(jiān)督

c.在履行集體合同的過(guò)程中,企業(yè)行政不一定要與工會(huì)協(xié)作

D.集體合同是整體性規(guī)定勞動(dòng)條件的協(xié)議

E.勞動(dòng)條件標(biāo)準(zhǔn)條款在集體合同內(nèi)容的構(gòu)成中處于核心地位

答案:AC

解析:

本題出處:2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)考試真題

教材出處:企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))

第六章:勞動(dòng)關(guān)系管理

第三節(jié):集體合同管理

本題考點(diǎn):集體合同管理

集體合同只要符合主體、內(nèi)容、形式、程序合法,意思表示真實(shí),就具有法律效力,集體合同當(dāng)事人和關(guān)系人就應(yīng)該履行集體合同所規(guī)定的義務(wù)。這里的集體合同的關(guān)系人包括工會(huì)組織所代表的全體勞動(dòng)者和用人單位所代表的所有者和經(jīng)營(yíng)者等。在履行集體合同的過(guò)程中,企業(yè)行政必須與工會(huì)密切協(xié)作。

企業(yè)人力資源管理師第三版教材P395~402,集體合同管理

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