2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第88題

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88、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的職責(zé)包括( )

A.參與研究涉及勞動(dòng)者切身利益的重大方案

B.協(xié)助企業(yè)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防預(yù)警機(jī)制

C.聘任和解聘調(diào)解員

D.一般情況下要求公開進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解

E.宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)

答案：【ABCE】

解析：

本題出處：2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)考試真題

教材出處：企業(yè)人力資源管理師（三級(jí)）

第六章：勞動(dòng)關(guān)系管理

第四節(jié)：勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)商與調(diào)解

本題考點(diǎn)：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的原則

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的職責(zé)包括：(1)宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和政策。(2)對(duì)本企業(yè)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解。(3)監(jiān)督和解協(xié)議、調(diào)解協(xié)議的履行。(4)聘任、解聘和管理調(diào)解員。(5)參與協(xié)調(diào)履行勞動(dòng)合同、集體合同、執(zhí)行企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度等方面出現(xiàn)的問題。(6)參與研究涉及勞動(dòng)者切身利益的重大方案。(7)協(xié)助企業(yè)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防預(yù)警機(jī)制。

企業(yè)人力資源管理師第三版教材P409,勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的原則-調(diào)解委員會(huì)的構(gòu)成和職責(zé)

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