【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供:2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第47題答案及解析。
47、如果某項(xiàng)內(nèi)容在勞動(dòng)合同中沒(méi)有規(guī)定但在集體合同中有規(guī)定,集體合同的有關(guān)規(guī)定( )
A.無(wú)效
B.可作為勞動(dòng)合同的參考
C.效力待定
D.就成為勞動(dòng)合同的內(nèi)容
答案:【D】
解析:
本題出處:2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)考試真題
教材出處:企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))
第六章:勞動(dòng)關(guān)系管理
第三節(jié):集體合同管理
本題考點(diǎn):應(yīng)用案例分析
如果某項(xiàng)內(nèi)容在勞動(dòng)合同中沒(méi)有規(guī)定但在集體合同中有規(guī)定,或者勞動(dòng)合同的規(guī)定不明確或無(wú)效,集體合同的有關(guān)規(guī)定就成為勞動(dòng)合同的內(nèi)容。
企業(yè)人力資源管理師第三版教材P404,應(yīng)用案例分析
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