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2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第46題

   【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供:2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第46題答案及解析。

46、以下對(duì)人力資源費(fèi)用支出控制程序的描述,不正確的是( )

A.差異的處理
B.差異的清除
c.人力資源費(fèi)用支出控制的實(shí)施
D.制定控制標(biāo)準(zhǔn)
答案:【B】
解析:
本題出處:2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)考試真題
教材出處:企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))
第一章:人力資源規(guī)劃
第四節(jié):人力資源費(fèi)用預(yù)算的審核與支出控制
本題考點(diǎn):人力資源費(fèi)用支出控制的程序
人力資源費(fèi)用支出控制程序包括:(1)制定控制標(biāo)準(zhǔn)。(2)人力資源費(fèi)用支出控制的實(shí)施。(3)差異的處理。

企業(yè)人力資源管理師第三版教材P66—67,人力資源費(fèi)用支出控制的程序

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