【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供:2016年下半年企業(yè)人力資源管理師二級職業(yè)資格考試真題第38題答案及解析。
38、關于人力資源預測的說法,不正確的是()
A.人力資源預測能引導員工進行職業(yè)生涯設計
B.動態(tài)的組織條件下,人力資源預測非常必要
C.靜態(tài)的組織條件下,人力資源預測并非必要
D.人力資源預測不利于調動員工的工作積極性
答案:【D】
解析:
本題出處:2016年下半年企業(yè)人力資源管理師二級考試真題
教材出處:企業(yè)人力資源管理師(二級)
第一章:人力資源規(guī)劃
第三節(jié):企業(yè)人力資源的需求預測
本題考點:人力資源預測的作用
人力資源預測對人力資源管理的貢獻有:(1)人力資源預測是實施人力資源管理的重要依據(2)有助于調動員工的積極性。
企業(yè)人力資源管理師第三版教材P56,人力資源預測的作用
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