【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供:2016年下半年企業(yè)人力資源管理師二級職業(yè)資格考試真題第39題答案及解析。
39、關(guān)于人力資源預(yù)測方法的論述,不正確的是()
A.趨勢外推法最為簡單,其自變量只有一個
B.經(jīng)濟(jì)計量模型法不需要考慮自變量之間的影響
C.馬爾可夫法可以進(jìn)行企業(yè)人力資源供給的預(yù)測
D.馬爾可夫法可以進(jìn)行企業(yè)人力資源需求的預(yù)測
答案:【B】
解析:
本題出處:2016年下半年企業(yè)人力資源管理師二級考試真題
教材出處:企業(yè)人力資源管理師(二級)
第一章:人力資源規(guī)劃
第三節(jié):企業(yè)人力資源的需求預(yù)測
本題考點(diǎn):人力資源需求預(yù)測的定量方法
趨勢外推法最簡單,其自變量只有一個,即時間變量;回歸分析法也比較簡單,不考慮不同自變量之間的相互影響;而經(jīng)濟(jì)計量模型法則綜合考慮多種因素,且考慮各因素之間的交互作用。
企業(yè)人力資源管理師第三版教材P69,人力資源需求預(yù)測的定量方法-經(jīng)濟(jì)計量模型法
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