【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供:2016年下半年企業(yè)人力資源管理師二級職業(yè)資格考試真題第40題答案及解析。
40、()可以進行人力資源供給預(yù)測。
A.定員定額法
B.灰色預(yù)測模型
C.崗位分析法
D.管理人員接替模型
答案:【D】
解析:
本題出處:2016年下半年企業(yè)人力資源管理師二級考試真題
教材出處:企業(yè)人力資源管理師(二級)
第一章:人力資源規(guī)劃
第四節(jié):企業(yè)人力資源供給預(yù)測與供需平衡
本題考點:內(nèi)部供給預(yù)測的方法
內(nèi)部供給預(yù)測的方法包括:人力資源信息庫;管理人員接替模型;馬爾可夫模型
企業(yè)人力資源管理師第三版教材P90,內(nèi)部供給預(yù)測的方法
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