福建地區(qū)2020年報(bào)考人力資源證書的用處！

         【摘要】2020上半年人力資源管理師考試尚未報(bào)名，目前還是在備考季，對于新考生并且零基礎(chǔ)的人力資源師考生來說，人力資源管理師證書有什么用？閩州教育小編就給大家整理了2020年報(bào)考人力資源證書的用處，以供大家的參考。

人力資源管理師證的三大用處

用處一：領(lǐng)取補(bǔ)貼

        據(jù)了解，考取人力資源管理師證后，如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件的，最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。對于人力資源管理師四級到一級都有相對相應(yīng)的補(bǔ)貼，而且等級越高相對應(yīng)的補(bǔ)貼也就越多。

不僅如此，部分地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼，如長沙市，對企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。

用處二：領(lǐng)取補(bǔ)助

        目前杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個(gè)月還會再發(fā)放額外的補(bǔ)助等。也就是說如果你擁有人力資源管理師證書，在退休后會發(fā)放一定金額的補(bǔ)貼，具體的發(fā)放金額還要看各個(gè)地區(qū)的具體安排。

用處三：促進(jìn)就業(yè)

        目前人力資源行業(yè)市場缺口大，對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理師證書是進(jìn)入行業(yè)的一個(gè)很好的敲門磚。而對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考人力資源管理證的過程可以提高專業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，對加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等有促進(jìn)作用。

        面對這種含金量較高的證書，從事人力行業(yè)的人員應(yīng)該有所心動吧，所以想要報(bào)考證書的考生，可以在2020年去報(bào)考該證書。

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