【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供：2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第119題答案及解析。
119、影響企業(yè)支付能力的因素包括( )
A.實(shí)物勞動(dòng)生產(chǎn)率
B.銷貨勞動(dòng)生產(chǎn)率
C.人工成本比率
D.勞動(dòng)分配率
E.損益分歧點(diǎn)
答案：【ABCDE】
解析：
本題出處：2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)考試真題
教材出處：企業(yè)人力資源管理師（三級(jí)）
第五章：薪酬管理
第三節(jié)：人工成本核算
本題考點(diǎn)：確定合理的人工成本應(yīng)考慮的影響因素
影響企業(yè)支付能力的因素包括:(1)實(shí)物勞動(dòng)生產(chǎn)率。(2)銷貨勞動(dòng)生產(chǎn)率。(3)人工成本比率。(4)勞動(dòng)分配率。(5)附加價(jià)值勞動(dòng)生產(chǎn)率。(6)單位制品費(fèi)用。(7)損益分歧點(diǎn)。
企業(yè)人力資源管理師第三版教材P339，確定合理的人工成本應(yīng)考慮的影響因素-企業(yè)的支付能力
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