【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供:2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級職業(yè)資格考試真題第71題答案及解析。
71、從經(jīng)濟學(xué)角度綜合評價培訓(xùn)項目的好壞, 計算出培訓(xùn)為企業(yè)帶來的經(jīng)濟效益,宜采用( )
A.問卷調(diào)查法
B.觀察法
C.收益評價法
D.情景模擬測試法
答案:【C】
解析:
本題出處:2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級考試真題
教材出處:企業(yè)人力資源管理師(三級)
第三章:培訓(xùn)與開發(fā)
第一節(jié):培訓(xùn)項目設(shè)計與有效性評估
本題考點:培訓(xùn)有效評估的方法
收益評價法是指從經(jīng)濟學(xué)角度綜合評價培訓(xùn)項目的好壞,計算出培訓(xùn)為企業(yè)帶來的經(jīng)濟效益的培訓(xùn)評估方法。
企業(yè)人力資源管理師第三版教材P153,培訓(xùn)有效評估的方法
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