2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級職業(yè)資格考試真題第71題

   【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供：2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級職業(yè)資格考試真題第71題答案及解析。

71、從經(jīng)濟學角度綜合評價培訓項目的好壞， 計算出培訓為企業(yè)帶來的經(jīng)濟效益，宜采用( )

A.問卷調(diào)查法

B.觀察法

C.收益評價法

D.情景模擬測試法

答案：【C】

解析：

本題出處：2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級考試真題

教材出處：企業(yè)人力資源管理師（三級）

第三章：培訓與開發(fā)

第一節(jié)：培訓項目設(shè)計與有效性評估

本題考點：培訓有效評估的方法

收益評價法是指從經(jīng)濟學角度綜合評價培訓項目的好壞，計算出培訓為企業(yè)帶來的經(jīng)濟效益的培訓評估方法。

企業(yè)人力資源管理師第三版教材P153，培訓有效評估的方法

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