2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第69題

解析：

本題出處：2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)考試真題

教材出處：企業(yè)人力資源管理師（三級(jí)）

第一章：人力資源規(guī)劃

第三節(jié)：企業(yè)勞動(dòng)定額定員管理

本題考點(diǎn)：勞動(dòng)定額管理的內(nèi)容

勞動(dòng)定額的貫徹執(zhí)行是企業(yè)勞動(dòng)定額管理的一項(xiàng)很重要的工作內(nèi)容。評(píng)價(jià)和衡量企業(yè)勞動(dòng)定額的貫徹實(shí)施的情況，可采用以下幾項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：(1)勞動(dòng)定額面的大小。例如，在可以實(shí)行定額的全體工人中，已經(jīng)執(zhí)行定額的人數(shù)是增加還是減少了;所有正式投入的產(chǎn)品，有多少貫徹執(zhí)行了新修訂的定額。(2)企業(yè)的計(jì)劃、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、勞動(dòng)各職能部門(mén)是不是按勞動(dòng)定額組織企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理。(3)企業(yè)或車(chē)間、班組是不是按勞動(dòng)定額對(duì)工人的勞動(dòng)量進(jìn)行了嚴(yán)格的考核，做到“日清月結(jié)”。(4)企業(yè)為了推行新定額是不是采取了有效的措施。

企業(yè)人力資源管理師第三版教材P25，勞動(dòng)定額管理的內(nèi)容-勞動(dòng)定額的貫徹執(zhí)行