2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級職業(yè)資格考試真題第64題

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64、出現(xiàn)以下哪種情況不需要對勞動定額進行及時調(diào)整( )

A.產(chǎn)品設(shè)計結(jié)構(gòu)發(fā)生變動

B.勞動組織和生產(chǎn)組織變更

C.工藝方法改變

D.原材料供應(yīng)商改變

答案：【D】

解析：

本題出處：2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級考試真題

教材出處：企業(yè)人力資源管理師（三級）

第一章：人力資源規(guī)劃

第三節(jié)：企業(yè)勞動定額定員管理

本題考點：勞動定額的不定期修訂

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，企業(yè)在發(fā)生以下情況，對勞動定額有重要影響時，可不受修訂定額的間隔期的限制，對勞動定額及時進行調(diào)整：(1)產(chǎn)品設(shè)計結(jié)構(gòu)發(fā)生變動。(2)工藝方法改變。(3)設(shè)備或工藝裝置改變。(4)原材料材質(zhì)、規(guī)格變動。(5)勞動組織和生產(chǎn)組織變更。(6)個別定額存在明顯不合理。

企業(yè)人力資源管理師第三版教材P32，勞動定額的不定期修訂

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