2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級職業(yè)資格考試真題第51題

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51、為了保障激勵策略的有效性，應(yīng)當體現(xiàn)的原則不包括( )
A.同一性原則
B.及時性原則
C.靈活性原則
D.開發(fā)性原則
答案：【C】
解析：
本題出處：2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級考試真題
教材出處：企業(yè)人力資源管理師（三級）
第四章：績效管理
第二節(jié)：員工績效考評
本題考點：績效改進的方法與策略
為了保障激勵策略的有效性，應(yīng)當體現(xiàn)以下原則要求：(1)及時性原則。(2)同一性原則。(3)預(yù)告性原則。(4)開發(fā)性原則。
企業(yè)人力資源管理師第三版教材P279，績效改進的方法與策略-制定改進工作績效的策略
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