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2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級職業(yè)資格考試真題第41題

   【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供:2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級職業(yè)資格考試真題第41題答案及解析。

41、以下關(guān)于設(shè)計(jì)傭金制度的注意事項(xiàng)說法錯的是( )

A.要根據(jù)員工所拿的傭金數(shù)量的實(shí)際情況調(diào)整比例

B.比例要適當(dāng)

C.兌付要及時(shí)

D.標(biāo)準(zhǔn)要明確

答案:A

解析:

本題出處:2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級考試真題

教材出處:企業(yè)人力資源管理師(三級)

第五章:薪酬管理

第一節(jié):薪酬制度設(shè)計(jì)

本題考點(diǎn):獎金制度的制定

在設(shè)計(jì)傭金時(shí)要注意以下事項(xiàng):(1)比例要適當(dāng)。(2)不要輕易改變比例。切忌看到員工傭金拿得多就想把比例降下來。(3)兌付要及時(shí)。

企業(yè)人力資源管理師第三版教材P298~299,獎金制度的制定-獎金設(shè)計(jì)方法

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