【摘要】教師違規(guī)終身禁教是怎么回事?閩州教育網(wǎng)小編這個(gè)問(wèn)題務(wù)必要了解,因此,打算考教師資格證的人,務(wù)必花點(diǎn)時(shí)間來(lái)看一看,也要做好準(zhǔn)備,避免將來(lái)成為一名教師后違規(guī),造成終身禁教。
教師違規(guī)終身禁教是怎么回事?
2019年12月16日,教育部舉辦新聞發(fā)布會(huì),教師工作司負(fù)責(zé)人指出,要注重日常管理,將師德師風(fēng)要求融入教師管理各環(huán)節(jié)。將師德師風(fēng)建設(shè)工作做在日常、嚴(yán)在日常,在教師的招聘引進(jìn)、考核評(píng)價(jià)、日常監(jiān)督與違規(guī)懲處等方面,嚴(yán)格師德師風(fēng)要求,突出師德師風(fēng)第一標(biāo)準(zhǔn)。師德考核注重對(duì)教師行為的約束和提醒。健全教師入職查詢制度和有關(guān)違法犯罪人員從教限制制度,對(duì)于有嚴(yán)重違規(guī)行為的教師,終身禁止從教。
教師行為屬于違規(guī):
教師違法行為的主要類(lèi)型有:
1、故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;
2、體罰學(xué)生,經(jīng)教育不改的;
3、品行不良、侮辱學(xué)生,影響惡劣的。
此外,《意見(jiàn)》還強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)是教師隊(duì)伍建設(shè)的首要任務(wù),學(xué)校主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人,要求建立健全責(zé)任落實(shí)機(jī)制,堅(jiān)持失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)。
精彩文章分享:2020年教師工資待遇提升有新動(dòng)作
2020年教師工資待遇提升,教師工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員將作為重點(diǎn)監(jiān)督落實(shí)。近日,國(guó)務(wù)院教育督導(dǎo)辦日前向各省級(jí)人民政府辦公廳下發(fā)通知,明確2020年要把義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員作為督導(dǎo)檢查重點(diǎn)。
通知指出,各地要高度重視義務(wù)教育教師工資待遇保障工作,認(rèn)真落實(shí)《義務(wù)教育法》和中央有關(guān)文件中對(duì)義務(wù)教育教師平均工資收入水平應(yīng)當(dāng)不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平的規(guī)定。各地要做好統(tǒng)籌安排,按照國(guó)務(wù)院關(guān)于保障義務(wù)教育教師工資待遇的工作部署,加大工作力度。在年終為公務(wù)員發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼及安排下一年度財(cái)政預(yù)算時(shí),務(wù)必統(tǒng)籌考慮義務(wù)教育教師待遇保障問(wèn)題。各省(自治區(qū)、直轄市)要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,于2020年上半年對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)義務(wù)教育教師工資收入落實(shí)情況組織督導(dǎo)檢查。對(duì)發(fā)現(xiàn)政策落實(shí)不到位的,要采取約談、問(wèn)責(zé)等多種措施督促整改。
2020年,國(guó)務(wù)院教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室將把義務(wù)教育教師工資收入保障情況作為重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行督導(dǎo)。
提高教師隊(duì)伍待遇也是第35個(gè)教師節(jié)主題,現(xiàn)在《教師法》規(guī)定教師的工資收入待遇不低于公務(wù)員,很多地方在工資上做到了,但是在總收入上還沒(méi)有達(dá)到。當(dāng)前教育投入應(yīng)更多向西部地區(qū)、邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜,同時(shí)也應(yīng)向?qū)W前教育、小學(xué)教育階段傾斜。
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