為啥要考教師證，因為當老師拿“6份”工資!

　　【摘要】教師資格證含金量很高，所以每年都有很多人報考教師資格證。那么問題來了為啥要考教師資格證呢?下面就由閩州教育網小編和大家介紹一些，感興趣的話，務必來了解一下。

　　為啥要考教師證，因為當老師拿“6份”工資!

　　1. 基本工資

　　按照現(xiàn)在的經濟水平來說，教師基本的工資水平為：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元。(各地具體會有所差異)

　　2. 教齡工資

　　每年100元，隨著教齡增長而逐步增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設和教師隊伍的穩(wěn)定。

　　3. 課時工資

　　課時補貼按照實際上課按勞取酬原則。主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。

　　4. 績效工資

　　主要指學期和學年獎金。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不終身制;每個老師積極努力年年有希望;主要是激勵工作出成效，優(yōu)質優(yōu)得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。

　　5. 特優(yōu)津貼

　　全體教師公認的特別優(yōu)秀教師，無名額限制，領國務院津貼，領縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在教育教學工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對一所學�；蛞粋�地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學方法，根據(jù)影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家，省級，地市、縣確定不同的標準，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。

　　6. 山區(qū)補貼

　　農村和邊遠地區(qū)的教師，另外給予補貼，占工資的35%。正如國家干部下鄉(xiāng)補貼，越偏僻地區(qū)，補貼越高，不終身制，離開就沒有。

　　所以，教師的基本收入構成為：基本工資+教齡工資+績效工資，具體工資的多少還要看當?shù)氐慕洕�水平、當�(shù)亟逃�局、學校。

　　精彩文章分享：關于教師資格證的優(yōu)缺點，你都知道嗎?

　　優(yōu)點

　　(1) 通過考試最快需要半年，大部分省份一年有兩次考試，這是許多考生愿意考的原因，想一次過拿到證書其實是很快的。

　　(2) 在校生就可以考。因此，也成為非師范在校生追棒的一個資格證書。

　　(3) 學科跨度大總有一款適合你，語數(shù)外、音體美、物化生，還有新增的心理健康教育、日語、俄語、小學全科等，總有你擅長的。

　　缺點

　　(1) 只要一門筆試不過就不能面試還需要等待半年，有的地區(qū)一年只有一次考試的，還需要等一年。

　　(2) 筆試、面試難度逐年上升，報考人數(shù)還會越來越多，沒有老師的課程旁身，怎敢隨意報考。

　　(3) 部分地區(qū)認定的時間并沒有和考試時間銜接，部分地區(qū)同學發(fā)現(xiàn)拿到合格證了，但是認定時間早已經過去了，要認定得再等明年，這一點很多同學也感同身受。

　　溫馨提示：教師招考可比考教師資格證難得多，如果你想要參加教師招聘，同時又已經獲得了教師資格證。建議考生考慮報個班培訓學習一下，這樣才能更有把握通過教師招聘考試。若想要了解更多2019教師招考培訓相關的信息，不妨咨詢下閩州教育的老師們，他們將為大家細心解答各種問題的，具體的聯(lián)系方式如下：

　　報名電話：185-5928-3143(微信號) 林老師

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