2019年一建《工程法規(guī)》科目第五章思維導圖及分值分布

　　【摘要】正在備考2019一級建造師的考生們，為了多考幾分，請一定要多花點心思備考。所以說，下面請跟著閩州教育網(wǎng)小編一起來看看2019年一建《工程法規(guī)》科目第五章思維導圖及分值分布，想要抓住分值多的考點，請速速來看。

　　2019年一建《工程法規(guī)》科目第五章思維導圖及分值分布

　　2018年一建《工程法規(guī)》第五章分值分布情況

　　1Z305000 建設工程施工環(huán)境保護、節(jié)約能源和文物保護法律制度

　　本章在歷年考試試卷中所占分值大致為：單項選擇題7分左右，多項選擇題4分左右。本章所涉及的內(nèi)容不多，考試分值相對較少�？忌龅竭x擇性掌握即可。

　　精彩文章分享：2019一級建造師《法律法規(guī)》5月27日練習題

　　1.【多選】下列選項中，符合承攬合同的特征有( )。

　　A.承攬人須以自己的設備、技術和勞力完成所承攬的工作

　　B.承攬合同以完成一定的工作并交付工作成果為標的

　　C.承攬人在完成工作過程中，不受定作人的指揮管理

　　D.承攬人不得將承攬的主要工作交由第三人完成

　　E.承攬人將承攬的輔助工作交由第三人完成的，由第三人就完成的工作成果向定作人負責

　　2.【多選】建設工程承攬合同中定作人的義務有( )。

　　A.支付報酬

　　B.依法賠償損失

　　C.協(xié)助義務

　　D.驗收工作成果

　　E.對工作成果質(zhì)量負責

　　3.【單選】在承攬合同履行過程中，承攬人的下列行為構成違約的是( )。

　　A.承攬人發(fā)現(xiàn)定作人提供的圖紙短缺，立即停止工作并通知定作人，導致未能如期完成工作

　　B.承攬人因定作人提供的材料不合格而通知定作人更換材料，因此導致工作延誤

　　C.承攬人未征得定作人同意將其承攬的工作轉交給第三人完成

　　D.承攬人因定作人未按期支付報酬而拒絕交付工作成果

　　參考答案及解析

　　1.【答案】ABC

　　【解析】承攬合同的法律特征：(1)承攬合同以完成一定的工作并交付工作成果為標的;(2)承攬人須以自己的設備、技術和勞力完成所承攬的工作：未經(jīng)定作人的同意，承攬人將承攬的主要工作交由第三人完成的，定作人可以解除合同;經(jīng)定作人同意的，承攬人也應就第三人完成的工作成果向定作人負責。承攬人有權將其承攬的輔助工作交由第三人完成。承攬人將承攬的輔助工作交由第三人完成的，應當就第三人完成的工作成果向定作人負責。(3)承攬人工作具有獨立性。承攬人在完成工作過程中，不受定作人的指揮管理，獨立承擔完成合同約定的質(zhì)量、數(shù)量、期限等責任。

　　2.【答案】ABCD

　　【解析】本題涉及的考點是定作人的義務。定作人的義務：①按照約定提供材料和協(xié)助承攬人完成工作的義務;②支付報酬的義務;③依法賠償損失的義務;④驗收工作成果的義務。

　　3.【答案】C

　　【解析】本題考核承攬人的違約行為。承攬人發(fā)現(xiàn)定作人提供的圖紙或者技術要求不合理的，應當及時通知定作人。因定作人怠于答復等原因造成承攬人損失的，應當賠償損失。所以選項A不構成違約行為。承攬人對定作人提供的材料，應當及時檢驗，發(fā)現(xiàn)不符合約定時，應當及時通知定作人更換、補齊或者采取其他補救措施。所以選項B不構成違約行為。承攬人將其承攬的主要工作交由第三人完成的，應當就該第三人完成的工作成果向定作人負責;未經(jīng)定作人同意的，定作人也可以解除合同。承攬人可以將其承攬的輔助工作交由第三人完成。所以選項C構成違約行為。定作人未向承攬人支付報酬或者材料費等價款的，承攬人對完成的工作成果享有留置權，但當事人另有約定的除外。所以選項D不構成違約行為。

　　溫馨提示：現(xiàn)在已經(jīng)是2019年5月份的月底了，備考2019一級建造師考試的時間又少了一些。因此，請想要報考2019一級建造師的小伙伴，趕緊抓緊時間備考吧。若想要了解更多一級建造師考試相關的信息，不妨咨詢下閩州教育的老師們，他們將為大家細心解答各種問題的，具體的聯(lián)系方式如下：

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