2018二級(jí)建造師高頻考點(diǎn)及例題解析：《工程法規(guī)》科目相關(guān)2

　　【摘要】離二級(jí)建造師考試還有一段時(shí)間，考生們不妨跟著閩州教育網(wǎng)小編一起，來(lái)看看2018二級(jí)建造師《工程法規(guī)》科目的高頻考點(diǎn)及例題解析吧，在沖刺階段努力一把，也許能夠提高不少的分?jǐn)?shù)，千萬(wàn)不要放棄，快來(lái)試試吧。

　　2018二級(jí)建造師高頻考點(diǎn)及例題解析：《工程法規(guī)》科目相關(guān)2

　　勞動(dòng)合同及勞動(dòng)關(guān)系制度

　　1.勞動(dòng)合同訂立的規(guī)定

　　《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。掌握勞動(dòng)合同的必備條款與非必備條款，以及試用期的規(guī)定。

　　2.勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止

　　工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付勞動(dòng)者本人，即不得以實(shí)物或有價(jià)證券等形式代替貨幣支付;用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

　　勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

　　掌握用人單位解除勞動(dòng)合同的情況以及不得解除勞動(dòng)合同的情形。

　　2014年2月，下列人員向所在單位提出訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，其中不滿(mǎn)足訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同法定條件的是(　B　)。

　　A.張女士于1994年1月份到甲企業(yè)后一直在該企業(yè)工作

　　B.趙先生2013年1月人職丁企業(yè)后，該企業(yè)在2013年11月才與之簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同

　　C.王先生于1992年進(jìn)入乙國(guó)有企業(yè)工作，2011年3月，該企業(yè)改制，王先生已年滿(mǎn)50歲

　　D.李女士已經(jīng)連續(xù)與丙企業(yè)簽訂2次固定期限勞動(dòng)合同，再次續(xù)訂勞動(dòng)合同時(shí)，該企業(yè)將李女士提升為市場(chǎng)部部長(zhǎng)

　　3.合法用工方式與違法用工模式的規(guī)定

　　勞務(wù)派遣只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。

　　勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。

　　勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議。

　　4.勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定

　　《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》中規(guī)定，自1995年5月1日起，職工每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

　　用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬;法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于3000A的工資報(bào)酬。

　　《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，符合對(duì)未成年人特殊保護(hù)規(guī)定的有(　AE　)。

　　A.不得安排未成年人從事礦山井下作業(yè)

　　B.不得安排未成年人從事低溫、冷水作業(yè)

　　C.不得安排未成年人從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)

　　D.不得安排未成年人延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)

　　E.用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)未成年人定期進(jìn)行健康檢查

　　5.勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決

　　按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

　　《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

　　勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的組成成員應(yīng)有(　ACD　)。

　　A.同級(jí)工會(huì)代表

　　B.勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)

　　C.用人單位代表

　　D.勞動(dòng)行政部門(mén)代表

　　E.律師

　　相關(guān)合同制度

　　1.承攬合同的特征

　　承攬合同的法律特征體現(xiàn)在：承攬合同以完成一定的工作并交付工作成果為標(biāo)的;承攬人須以自己的設(shè)備、技術(shù)和勞動(dòng)完成所承攬的工作，承攬人有權(quán)將承攬的輔助工作交由第三人完成;承攬人工作具有獨(dú)立性，承攬人在工作期間應(yīng)接受定做人必要的監(jiān)督檢驗(yàn)，但不受定作人的指揮管理。

　　2.買(mǎi)賣(mài)合同的法律特征

　　買(mǎi)賣(mài)合同的法律特征體現(xiàn)在：買(mǎi)賣(mài)合同是一種轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)所有權(quán)的合同;買(mǎi)賣(mài)合同是有償合同;買(mǎi)賣(mài)合同是雙務(wù)合同;買(mǎi)賣(mài)合同是諾成合同。

　　某工程項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中，發(fā)包人與機(jī)械廠簽訂了加工非標(biāo)準(zhǔn)的大型管道叉管的合同，并提供了制作叉管的鋼模，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，該合同屬于(　B　)合同。

　　A.委托

　　B.承攬

　　C.信托

　　D.施工承包

　　3.買(mǎi)賣(mài)合同當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)

　　出賣(mài)人的主要義務(wù)是：交付標(biāo)的物;轉(zhuǎn)移標(biāo)的物所有權(quán);瑕疵擔(dān)保義務(wù)，要區(qū)別出賣(mài)人的權(quán)利瑕疵擔(dān)保和物的瑕疵擔(dān)保的不同。買(mǎi)受人的義務(wù)是：支付價(jià)款;受領(lǐng)標(biāo)的物;對(duì)標(biāo)的物進(jìn)行檢驗(yàn)等。

　　4.借款合同當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)

　　貸款人的義務(wù)主要是按約定提供借款和不得預(yù)扣利息等。借款人的義務(wù)是提供擔(dān)保、提供真實(shí)情況、按約定用途使用借款等。

　　5.租賃合同的法律特征

　　租賃合同是轉(zhuǎn)移租賃物使用收益的合同，要區(qū)別租賃合同與買(mǎi)賣(mài)合同的不同特征。

　　6.租賃合同當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)

　　出租人的主要義務(wù)是交付出租物、維修租賃物、權(quán)利瑕疵擔(dān)保、物的瑕疵擔(dān)保等。要注意若第三人對(duì)租賃物主張權(quán)利，承租人要行使抗辯權(quán)。承租人的主要義務(wù)是支付租金、按約定用途使用租賃物、妥善保管租賃物、返還租賃物等。

　　7.融資租賃合同的法律特征

　　融資租賃是將融資與融物結(jié)合在一起的特殊交易方式。其法律特征體現(xiàn)在：出租人身份的二重性;出賣(mài)****利與義務(wù)相對(duì)人的差異性等。

　　8.掌握融資租賃合同當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)

　　要區(qū)分出租人、出賣(mài)人、承租人有不同的各自義務(wù)。如出賣(mài)人的主要義務(wù)是向承租人交付標(biāo)的物和標(biāo)的物的瑕疵擔(dān)保。承租人的主要義務(wù)是支付租金、妥善保管和使用租賃物等。出租人的主要義務(wù)是向出賣(mài)人支付價(jià)金、保證承租人對(duì)租賃物占有和使用、協(xié)助承租人索賠等。

　　9.貨運(yùn)合同當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)

　　承運(yùn)人的主要權(quán)利是賠償權(quán)、特殊情況下對(duì)貨物的拒運(yùn)權(quán)和留置權(quán)。托運(yùn)人的主要權(quán)利是有條件的拒絕支付運(yùn)費(fèi)權(quán)和任意變更解除權(quán)。要結(jié)合實(shí)際理解什么是“特殊情況下”和“有條件的拒絕”的含義。

　　10.委托合同當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)

　　委托人的主要義務(wù)是支付費(fèi)用、支付報(bào)酬和賠償損失。受托人的主要義務(wù)是按約定處理委托事務(wù)、親自處理委托事務(wù)、及時(shí)提交委托事務(wù)報(bào)告等。要注意只有經(jīng)委托人同意，受托人可以轉(zhuǎn)委托，否則受托人對(duì)自己的行為要承擔(dān)責(zé)任。

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