2020年人力資源管理師考試各科目備考技巧

    【摘要】2020年人力資源管理師報名將會在三月份開始，很多想要報考人力資源管理師考試的考生，可以關(guān)注自己所在地區(qū)的報考時間，而對于報考人力資源管理師各科的復(fù)習(xí)方法，小編也給大家來詳細(xì)的盤點(diǎn)一下希望對大家有所幫助。

　　第一部分是職業(yè)道德部分

　　一共25道題，轉(zhuǎn)換后共計(jì)10分，題型為單選加多選，一般情況下，多數(shù)人都能夠答對，關(guān)鍵在于選擇的時候，要以良好的職業(yè)道德準(zhǔn)繩為標(biāo)榜，結(jié)合法律的角度去考慮，不要選的太離譜，各位考生在考試的時候，盡量網(wǎng)良好道德公民方面去答題，這樣對考試有所幫助。

　　第二部分是理論部分

　　這一部分是單項(xiàng)選擇60道題，多項(xiàng)選擇40道題，每道題目1分，共計(jì)100分，轉(zhuǎn)換后是90分。這個部分的題目，就看 你的基礎(chǔ)知識了，因?yàn)樵谶@里可能會出現(xiàn)模棱兩可的問題，教材上的條條框框比較重要，同時根據(jù)條條框框所做的判斷更重要，考試的時候，這一部分會摳得比較 細(xì)，所以有時間多看書很重要，看的過程中把各個知識點(diǎn)中的聯(lián)系和區(qū)別弄清楚，重在理解，到最后如果你還沒有準(zhǔn)備好，有一條捷徑就是把每一章的條條框框理 出，整理好思路背下來，但這樣只是為了應(yīng)付考試，自己實(shí)際上學(xué)不到太多的東西，而且分?jǐn)?shù)不會太高。所以想要真正了解人力資源管理師的知識，還是需要穩(wěn)扎穩(wěn)打?qū)W習(xí)更多的東西。

　　第三部分是技能部分的考試

　　技能部分包括簡答題、計(jì)算題、方案設(shè)計(jì)題、案例分析題這四種種題型，也是100分。

　　簡答題的關(guān)鍵是看你有沒有把每一章的條目理順，要整理出北京安通學(xué)校老師上課時說的一些重點(diǎn)內(nèi)容，然后把它列在紙上多看幾次可以記住，如果時間不多，那么，可以就按照書上題目的順序把它背下來，問題也不大，關(guān)鍵是要記住關(guān)鍵詞，然后再順著關(guān)鍵詞往里邊填東西。

　　計(jì)算題目，核心是在審題嚴(yán)謹(jǐn)?shù)幕A(chǔ)上計(jì)算準(zhǔn)確，這當(dāng)中，練習(xí)是一個很重要的環(huán)節(jié)，一般只要是把書上的題弄懂，并且隔一段時間就把題拿來再做一次，鞏固記憶，就可以了，這個考試應(yīng)該是比較簡單的一個環(huán)節(jié)。

　　對于方案設(shè)計(jì)題目，關(guān)鍵是建立在原理或者說原則的基礎(chǔ)上，也就是教材中的概念。例如，設(shè)計(jì)工作說明書，12個要素是核心，而每個要素中的具體項(xiàng) 目是次要，所以，在設(shè)計(jì)方案或者是擬定模擬制度時，一定要結(jié)合書上的原理、原則、步驟等;因此就要求要理解書上的案例、原理，原則這樣的東西。

　　對于案例分析題目，和方案設(shè)計(jì)題目一樣，它是建立在相關(guān)的原理、原則、步驟的基礎(chǔ)上的，所以，在論述時，一定要將這些原理、原則、步驟敘述出 來，因?yàn)槔蠋熼喚淼臅r候，是看你有沒有說出這些東西。另外，對于步驟，如果可以，請你盡量使用流程圖(例如)來表述。

　　以上就是關(guān)于人力資源管理師備考的一些技巧，需要報考的考生可以抓緊時間去備考同時閩州教育也為大家準(zhǔn)備了人力資源管理師考試通關(guān)寶典，希望對大家有所幫助。

閩州教育小編祝同學(xué)們考上理想的學(xué)府，更多學(xué)習(xí)技巧，請關(guān)注閩州教育。

    報名電話：185-5969-5373(微信號）羅老師

    報名地址：閩州教育學(xué)歷教育學(xué)習(xí)中心

    招生網(wǎng)址：nhanhay.cn