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2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第99題

   【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供:2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第99題答案及解析。

99、關(guān)于組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)后的實(shí)施要?jiǎng)t,以下說(shuō)法正確的是( )

A.先定編再定崗原則

B.合理分配職責(zé)原則

C.明確責(zé)任和權(quán)限原則

D.先定崗再定員原則

E.管理系統(tǒng)多元化原則

答案:【BCD】


解析:

本題出處:2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)考試真題

教材出處:企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))

第一章:人力資源規(guī)劃

第一節(jié):企業(yè)組織結(jié)構(gòu)圖的繪制

本題考點(diǎn):組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)后的實(shí)施要?jiǎng)t

組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)后的實(shí)施要?jiǎng)t包括:(1)管理系統(tǒng)一元化原則。(2)明確責(zé)任和權(quán)限原則。(3)先定崗再定員原則。(4)合理分配職責(zé)原則。

企業(yè)人力資源管理師第三版教材P8~9,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)后的實(shí)施要?jiǎng)t


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