2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級職業(yè)資格考試真題第77題

   【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供：2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級職業(yè)資格考試真題第77題答案及解析。

77、勞動者患病或者非因工負傷的，在病休期間，用人單位支付病假工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的( )

A.80%

B.70%

C.50%

D.60%

答案：【A】

解析：

本題出處：2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級考試真題

教材出處：企業(yè)人力資源管理師（三級）

第五章：薪酬管理

第二節(jié)：崗位評價

本題考點：工資支付保障

勞動者患病或者非因工負傷的，在病休期間，用人單位應當根據(jù)勞動合同或集體合同的約定支付病假工資。用人單位支付病假工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%。

企業(yè)人力資源管理師第三版教材P383，工資支付保障-特殊情況下的工資支付

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