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2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第77題

   【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供:2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第77題答案及解析。

77、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷的,在病休期間,用人單位支付病假工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的( )

A.80%

B.70%

C.50%

D.60%

答案:A

解析:

本題出處:2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)考試真題

教材出處:企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))

第五章:薪酬管理

第二節(jié):崗位評(píng)價(jià)

本題考點(diǎn):工資支付保障

勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷的,在病休期間,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)合同或集體合同的約定支付病假工資。用人單位支付病假工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。

企業(yè)人力資源管理師第三版教材P383,工資支付保障-特殊情況下的工資支付

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