2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第77題

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77、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷的，在病休期間，用人單位支付病假工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的( )

A.80%

B.70%

C.50%

D.60%

答案：【A】

解析：

本題出處：2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)考試真題

教材出處：企業(yè)人力資源管理師（三級(jí)）

第五章：薪酬管理

第二節(jié)：崗位評(píng)價(jià)

本題考點(diǎn)：工資支付保障

勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷的，在病休期間，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)合同或集體合同的約定支付病假工資。用人單位支付病假工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。

企業(yè)人力資源管理師第三版教材P383，工資支付保障-特殊情況下的工資支付

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