閩州教育導(dǎo)航網(wǎng)址: 職稱評審 研究生 公務(wù)員 教師資格 司法考試 閩州教育 建設(shè)執(zhí)業(yè) 金融財(cái)會 職業(yè)資格 中考 高考
您的位置:首頁 > 職業(yè)資格 > 備考材料 > 2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級職業(yè)資格考試真題第61題

2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級職業(yè)資格考試真題第61題

   【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供:2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級職業(yè)資格考試真題第61題答案及解析。

61、( )分析需要確定培訓(xùn)的內(nèi)容,即員工達(dá)到理想的工作績效所必須掌握的技術(shù)和能力。

A.個(gè)人層面

B.作業(yè)層面

C.員工層面

D.組織整體層面

答案:B

解析:

本題出處:2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級考試真題

教材出處:企業(yè)人力資源管理師(三級)

第三章:培訓(xùn)與開發(fā)

第一節(jié):培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與有效性評估

本題考點(diǎn):培訓(xùn)需求分析的技術(shù)模型

作業(yè)層面的分析需要確定培訓(xùn)的內(nèi)容,即員工達(dá)到理想的工作績效所必須掌握的技術(shù)和能力。

企業(yè)人力資源管理師第三版教材P133,培訓(xùn)需求分析的技術(shù)模型-培訓(xùn)需求循環(huán)評估模型

歡迎關(guān)注閩州教育,閩州教育小編祝同學(xué)們考上理想的學(xué)府,更多學(xué)習(xí)技巧,請關(guān)注閩州教育。

報(bào)名電話:185-5969-5373(微信號)羅老師
報(bào)名地址:閩州教育學(xué)歷教育學(xué)習(xí)中心
招生網(wǎng)址:nhanhay.cn

上一篇:2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級職業(yè)資格考試真題第62題下一篇:2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級職業(yè)資格考試真題第60題
關(guān)于我們
法律申明
聯(lián)系方式
加入我們
服務(wù)中心
報(bào)名地址
繳費(fèi)方式
學(xué)費(fèi)分期
商務(wù)合作
講師應(yīng)聘
招商加盟
推廣聯(lián)盟
電話客服熱線:400-968-7268
點(diǎn)擊這里給我發(fā)消息 閩州教育活躍用戶交流群
關(guān)注微信公眾號
關(guān)注我們
每天好料不斷
2015-2020 版權(quán)所有@廈門華育遠(yuǎn)教科技有限公司      備案號:閩ICP備17002721號