2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級職業(yè)資格考試真題第59題

   【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供：2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級職業(yè)資格考試真題第59題答案及解析。

59、福利的本質(zhì)是一種( )

A.保障性報酬

B.服務(wù)性報酬

C.補充性報酬

D.激勵性報酬

答案：【C】

解析：

本題出處：2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級考試真題

教材出處：企業(yè)人力資源管理師（三級）

第五章：薪酬管理

第四節(jié)：員工福利管理

本題考點：福利的本質(zhì)及福利管理的內(nèi)容和原則

本質(zhì)上，福利只是一種補充性報酬，它往往不以貨幣形式直接支付給員工，而是以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工，例如帶薪休假、成本價的住房、子女教育津貼等。

企業(yè)人力資源管理師第三版教材P346，福利的本質(zhì)及福利管理的內(nèi)容和原則-福利的本質(zhì)

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