【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供：2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)職業(yè)資格考試真題第55題答案及解析。
55、由于考評(píng)者與被考評(píng)者雙方在績效目標(biāo)上的不同追求，可能產(chǎn)生的矛盾不包括( )
A.組織目標(biāo)矛盾
B.主管自我矛盾
C.員工目標(biāo)矛盾
D.員工自我矛盾
答案：【C】
解析：
本題出處：2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)考試真題
教材出處：企業(yè)人力資源管理師（三級(jí)）
第四章：績效管理
第二節(jié)：員工績效考評(píng)
本題考點(diǎn)：績效考評(píng)中的矛盾沖突分析
由于考評(píng)者與被考評(píng)者雙方在績效目標(biāo)上的不同追求，可能產(chǎn)生的矛盾包括：(1)員工自我矛盾。(2)主管自我矛盾。(3)組織目標(biāo)矛盾。
企業(yè)人力資源管理師第三版教材P266，績效考評(píng)中的矛盾沖突分析
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