2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級職業(yè)資格考試真題第30題

   【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供：2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級職業(yè)資格考試真題第30題答案及解析。

30、短文法屬于( )

A.綜合性績效考評方法

B.結(jié)果導(dǎo)向型考評方法

C.行為導(dǎo)向型主觀考評方法

D.行為導(dǎo)向型客觀考評方法

答案：【B】

解析：

本題出處：2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級考試真題

教材出處：企業(yè)人力資源管理師（三級）

第四章：績效管理

第二節(jié)：員工績效考評

本題考點：結(jié)果導(dǎo)向型考評方法

結(jié)果導(dǎo)向型考評方法包括:(1)目標(biāo)管理法。(2)績效標(biāo)準(zhǔn)法。(3)直接指標(biāo)法。(4)成績記錄法。(5)短文法。(6)勞動定額法

企業(yè)人力資源管理師第三版教材P254~256，結(jié)果導(dǎo)向型考評方法

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