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2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級職業(yè)資格考試真題第28題

   【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供:2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級職業(yè)資格考試真題第28題答案及解析。

28、相比用人單位的內(nèi)部勞動規(guī)則,集體合同的內(nèi)容側(cè)重于規(guī)定本單位范圍內(nèi)的( )勞動標準。

A.推薦

B.普遍

C.最高

D.最低

答案:D

解析:

本題出處:2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級考試真題

教材出處:企業(yè)人力資源管理師(三級)

第六章:勞動關(guān)系管理

第三節(jié):集體合同管理

本題考點:集體合同的概述

集體合同規(guī)定企業(yè)的最低勞動標準,凡勞動合同約定的標準低于集體合同標準的,一律無效,故集體合同的法律效力高于勞動合同。

企業(yè)人力資源管理師第三版教材P395,集體合同的概述-集體合同與勞動合同的區(qū)別

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