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2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級職業(yè)資格考試真題第15題

   【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供:2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級職業(yè)資格考試真題第15題答案及解析。

15、隨著社會主義改革深入發(fā)展和社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,我國勞動用工制度日益走向契約化和法律化,這是因?yàn)? )

A.勞動合同和契約既屬于法律規(guī)范范圍,也屬于道德規(guī)范

B.勞動合同和契約均屬于法律法規(guī)范圍

C.勞動合同和契約是現(xiàn)代企業(yè)的護(hù)身符

D.勞動合同和契約是就業(yè)者的護(hù)身符

答案:BCD

解析:

本題出處:2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級考試真題

教材出處:企業(yè)人力資源管理師(三級)

職業(yè)道德

職業(yè)道德

本題考點(diǎn):職業(yè)道德

此題為職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分,無解析

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