【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供:2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級職業(yè)資格考試真題第15題答案及解析。
15、隨著社會主義改革深入發(fā)展和社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,我國勞動用工制度日益走向契約化和法律化,這是因?yàn)? )
A.勞動合同和契約既屬于法律規(guī)范范圍,也屬于道德規(guī)范
B.勞動合同和契約均屬于法律法規(guī)范圍
C.勞動合同和契約是現(xiàn)代企業(yè)的護(hù)身符
D.勞動合同和契約是就業(yè)者的護(hù)身符
答案:【BCD】
解析:
本題出處:2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級考試真題
教材出處:企業(yè)人力資源管理師(三級)
職業(yè)道德
職業(yè)道德
本題考點(diǎn):職業(yè)道德
此題為職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分,無解析
歡迎關(guān)注閩州教育,閩州教育小編祝同學(xué)們考上理想的學(xué)府,更多學(xué)習(xí)技巧,請關(guān)注閩州教育。
報(bào)名電話:185-5969-5373(微信號)羅老師
報(bào)名地址:閩州教育學(xué)歷教育學(xué)習(xí)中心
招生網(wǎng)址:nhanhay.cn