2016年下半年企業(yè)人力資源管理師二級職業(yè)資格考試真題第29題

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29、( )是指對某個群體形成一種概括而固定的看法后，會據(jù)此去推斷這個群體每個成員的特征。

A.首因效應(yīng)

B.光環(huán)效應(yīng)

C.投射效應(yīng)

D.刻板印象

答案：【D】

解析：

本題出處：2016年下半年企業(yè)人力資源管理師二級考試真題

教材出處：企業(yè)人力資源管理師（基礎(chǔ)知識）

第四章：管理心理與組織行為

第一節(jié)：個體心理與行為的分析

本題考點(diǎn)：個體差異

刻板印象是指是指對某個群體形成一種概括而固定的看法后,會據(jù)此去推斷這個群體的每個成員的特征。

企業(yè)人力資源管理師第三版教材基礎(chǔ)P103，個體差異-員工的知覺和歸因-社會知覺

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