【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供:2016年下半年企業(yè)人力資源管理師二級職業(yè)資格考試真題第50題答案及解析。
50、企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃的基礎(chǔ)是 ( )
A.人力資源開發(fā)體系
B.培訓(xùn)需求分析
C.企業(yè)薪酬管理體系
D.組織結(jié)構(gòu)分析
答案:【B】
解析:
本題出處:2016年下半年企業(yè)人力資源管理師二級考試真題
教材出處:企業(yè)人力資源管理師(二級)
第三章:培訓(xùn)與開發(fā)
第一節(jié):企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃設(shè)計(jì)與實(shí)施
本題考點(diǎn):企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃的概念
企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃是在培訓(xùn)需求分析的基礎(chǔ)上,從企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略的全局出發(fā),根據(jù)企業(yè)各種培訓(xùn)資源的配置情況,對計(jì)劃期內(nèi)的培訓(xùn)目標(biāo)、對象和內(nèi)容,培訓(xùn)的規(guī)模和時間,培訓(xùn)評估的標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)和人員、培訓(xùn)師的指派、培訓(xùn)費(fèi)用的預(yù)算等一系列工作所作出的統(tǒng)一安排。
企業(yè)人力資源管理師第三版教材P211,企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃的概念
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