2016年下半年企業(yè)人力資源管理師二級(jí)職業(yè)資格考試真題第59題

解析：

本題出處：2016年下半年企業(yè)人力資源管理師二級(jí)考試真題

教材出處：企業(yè)人力資源管理師（二級(jí)）

第四章：績(jī)效管理

第一節(jié)：績(jī)效考評(píng)指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)

本題考點(diǎn)：績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系的內(nèi)容。

對(duì)于管理性組織和服務(wù)性組織,其性質(zhì)是比較相似的,它們一般不會(huì)有客觀的物質(zhì)性成果的產(chǎn)出,因此考評(píng)中應(yīng)主要考評(píng)其整體素質(zhì)、工作效率、出勤率、工作方式、組織的氣氛等指標(biāo)。

企業(yè)人力資源管理師第三版教材P319,績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系的內(nèi)容-適用不同對(duì)象范圍的考評(píng)體系