福建省2016年下半年企業(yè)人力資源管理師二級職業(yè)資格考試真題第63題

63、當績效指標的跟蹤和監(jiān)控耗時過多時,可采取的改進措施是（）

A.縮短跟蹤和監(jiān)控的時間

B.增加人力、物力的投入

C.設置更為精細的跟蹤指標

D.由跟蹤“正確率”指標轉為跟蹤“錯誤率”指標

答案：【D】

解析：

本題出處：2016年下半年企業(yè)人力資源管理師二級考試真題

教材出處：企業(yè)人力資源管理師（二級）

第四章：績效管理

第一節(jié)：績效考評指標與標準設計

本題考點：設定kpi是常見的問題與解決方法

在設定KP1時如果出現對績效指標的距蹤和監(jiān)控耗時過多問題,可采取的改進措施是由跟蹤“正確率”指標轉為跟蹤“錯誤率指標。

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