【摘要】對于從事建筑行業(yè)的人員來說,進行職稱評定擁有眾多的好處。所以說,建議建筑人員要多多了解這方面的知識。下面閩州教育網(wǎng)小編將和大家分享工程類職稱評定最容易碰到的幾個問題,感興趣的話,請速來看看吧。
工程類職稱評定最容易碰到的幾個問題
問題一:個人怎樣申請工程師職稱評定?
答:說到個人申請工程師職稱的問題,熊職稱只能說必須分開情況說,
有的人才想辦理公司的證書,目的就是為了使用公司的人才考核標準,這個時候人才只需要根據(jù)公司的要求提供相應(yīng)的材料和論文即可,要求簡單下證快,不用滿足工程師職稱評定要求就可以,但是無含金量,出了單位不可以使用。
如果是辦理人社局證書的話,人才有三種渠道可以走:
1.通過公司走
很多公司尤其是建筑類、工程類和房地產(chǎn)類公司都希望人才在滿足中級工程師評定條件的時候辦理中級職稱證書,所以每年公司都會組織人才進行報名,這個時候公司一般會選擇和外面的職稱代評公司合作,或者說公司有專門的人負責(zé)職稱報名和材料上報這件事,人才可以根據(jù)公司的要求進行提交相應(yīng)的材料即可。
2.自己去人才市場辦理
人才如果說公司沒有名額或者說公司不管這個事,人才可以可以選擇自己到人才市場進行辦理,一般人才市場會直接給出需要人才提供的材料和證書,人才只需要根據(jù)人才市場的要求辦理即可。
但是有一個條件需要人才注意,就是自己申報工程師職稱的時候,必須百分百滿足中級工程師職稱評定條件,而且需要到檔案所在地的人才交流服務(wù)中心進行申報,所以說這是限制很多人才評職稱的原因。
3.找職稱代評機構(gòu)
找職稱代評機構(gòu)是很多人才的選擇,一個是快,第二是穩(wěn)妥,第三是人才可以根據(jù)自己的情況有側(cè)重點的調(diào)整自己的申報情況,就是說其實有很多人才不知道的政策,其實人才是滿足職稱評審條件的,但是自己不知道,這個時候職稱代評機構(gòu)就可以協(xié)助您解決了。
問題二:想申報工程師職稱,但是自己又沒時間怎么辦?
答:找職稱代評機構(gòu),只需要提供自己的基本材料即可。
問題三:工程類職稱評定(中級)一般是每年的幾月份出結(jié)果?
答:不知道您說的出結(jié)果指的是職稱評審公示,還是說職稱評審下證。
如果說職稱評審公示的話,滿足工程師職稱評定條件的人才是在當(dāng)年報名以后的12-1月份左右出來的結(jié)果成為職稱評審公示,這個職稱公示是人才通過以后的信息名單,就是告訴人才你通過了。
但是這個時候并沒有印刷證書,同時也沒有紅頭文件等一類的文件下發(fā),更重要的是職稱評審公示只有一周的時間左右,當(dāng)發(fā)出公示以后,需要人才或者職稱代評機構(gòu)及時截圖保存,然后告知人才通過的消息。
如果說這個出結(jié)果指的是下證的話,那么肯定是在來年的四月份左右下證,具體下證時間不一定,需要根據(jù)人社局的通知走,如果有職稱代評機構(gòu)說具體到幾月幾號那就要小心了,因為人社局不是他們家開的。
問題四:為什么有的證書是省職改辦,有的是市職改辦?是不是使用范圍和含金量有區(qū)別?
答:根據(jù)人才這個問題,熊職稱必須說明三點:
1.省職改辦的證書和市職改辦的證書無含金量差別,都是符合中級工程師評定條件的人才正常辦理下來的,起碼在熊職稱這里資質(zhì)辦理和項目招投標中并沒有任何差別。
2.給您辦理省職改辦還是辦理市職改辦的證書需要根據(jù)人才情況進行選擇。
3.省、市、縣職改辦的區(qū)別僅僅是權(quán)利問題,比如說縣職改辦沒有申報高級工程類職稱評定的權(quán)利,省市才有。
問題五:怎么你這里有職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組的章,也有人才交流服務(wù)中心的章呢?
答:給大家普及一個知識就知道了,人事局是政府職能部門,下設(shè)編制委員會辦公室、職務(wù)改革辦公室、工資股、人事調(diào)配股、檔案股、人才交流中心、人力資源部等,職稱改革辦公室和人才交流服務(wù)中心是辦理職稱的部門,大家不用擔(dān)心是否通用或者說哪個含金量更高的問題,一般人社局的證書都沒有問題。
溫馨提示:工程師職稱含金量可是很高的,所以說有意向從事建筑行業(yè)的人,應(yīng)該考慮報考一下。如果你對這一塊的信息不夠了解的話,而且又想要了解更多建筑類知識的相關(guān)信息,不妨咨詢下閩州教育的老師們,他們將為大家細心解答各種問題的,具體的聯(lián)系方式如下:
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