注意了，有這些職稱的人工資將提升!

　　【摘要】注意了，有這些職稱的人工資將提升!閩州教育網(wǎng)小編提醒，獲取職稱可是有眾多好處的，所以說，符合職稱評審條件的人，速速來看看下面的文章，看一下寫了“職稱”相關(guān)的哪些內(nèi)容。

　　注意了，有這些職稱的人工資將提升!

　　一.高技能人才有多少?

　　僅6%。

　　據(jù)人力資源和社會保障部職業(yè)能力建設司有關(guān)負責人介紹，目前我國技能勞動者超過1.65億人，占就業(yè)人員總量的21.3%，但其中高技能人才為4791萬人，占就業(yè)人員總量的6.2%。

　　我們看看十多年前，2005年的數(shù)據(jù)，中國高等級技術(shù)工人在總勞工占比為5%，而當時的發(fā)達國家占比為35%。

　　十多年過去了，中國高等級技術(shù)工人占比增幅僅為1.2%，而發(fā)達國家則提高到了40%的水平。

　　我國的高技能人才，可以說是極度稀缺的。

　　“技術(shù)人員就像金字塔，高技能人才在塔尖。沒有大量技術(shù)工人的基礎(chǔ)，也很難在高精尖上的有所突破。”G20與新興國家發(fā)展戰(zhàn)略研究中心主任張其佐說。

　　二.高技能人才與白領(lǐng)的薪資差距

　　2017年9月深圳發(fā)布的《2017年深圳市人力資源市場工資指導價位》文件顯示：

　　從行業(yè)來看，衛(wèi)生和社會工作平均值最高，平均值工資為10647元/月，其次是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務業(yè)，為9348元/月。

　　高位值前三名的行業(yè)為金融業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)：分別為47360元/月、42388元/月和37227元/月，與上一年排名一致。

　　而低位值最低的行業(yè)則是住宿和餐飲業(yè)，制造業(yè)以及居民服務、修理和其他服務業(yè)，分別為2595元/月、2690元/月、2837元/月。

　　從職業(yè)看，證券發(fā)行專業(yè)人員賺錢最多，工資指導價位平均值為61437元/月，高位值達到82991元/月;其次是證券投資專業(yè)人員，工資指導價位平均值為40816元/月;第三是銀行信用卡業(yè)務員，工資指導價位平均值為27100元/月。

　　從管理崗位看，高級管理崗工資指導價位平均值最高，為17609元/月;一級部門管理崗、二級部門管理崗分別為12521元/月、7048元/月;其它管理崗最低，平均值為5118元/月，差距超過3倍。

　　從專業(yè)技術(shù)職稱看，高級職稱工資指導價位平均值最高，為14363元/月，中級職稱為9340元/月，初級職稱為7674元/月，高級職稱是初級職稱的近2倍。

　　從職業(yè)技能等級看，高級技師、技師的高位值工資分別為27078元/月、22169元/月，高級、中級、初級技能人才的高位值工資分別為19119元/月、14296元/月、14374元/月，高級技師高位值工資是初級技能人才的近2倍。

　　平均值方面，高級技師達到6986元/月，技師、高級技能人才也超過6000元/月，中級技能人才為5756元/月，初級技能人才為4468元/月。

　　能做到月入2.7萬元無疑是令人欽佩和羨慕的，但無論看高位值還是平均值，頂著“高級技師”頭銜的工匠，在待遇上與前面提到的部分“白領(lǐng)”工作相比還是有一定差距。

　　我國在計劃經(jīng)濟時代形成了一套技術(shù)職稱評價體系，在市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型之后，這套評價體系依舊在發(fā)揮作用，但這套體系已經(jīng)不適應現(xiàn)代社會了，對技術(shù)工人的評級偏低，讓“身懷絕技”的技術(shù)人員產(chǎn)生心理落差，導致勞動熱情降低。

　　溫馨提示：工程師職稱的用途可多了，所以說，正從事建筑行業(yè)的人，應該考慮申報一下。注意，想要進行工程師職稱申報咨詢的話，要抓緊時間。當然，如果你想要進行工程師職稱評定，卻不知道該怎么做的話，不妨咨詢下閩州教育的老師們，他們將為大家細心解答各種問題的，具體的聯(lián)系方式如下：

　　報名電話：185-5928-3143(微信號) 林老師

　          　185-5969-5373(微信號) 羅老師

　　報名地址：閩州教育職業(yè)培訓中心(廈門市湖里區(qū)安嶺二路95號紅豆杉科技大廈B棟6樓B區(qū)閩州教育)

　　招生網(wǎng)址：nhanhay.cn