助理工程師工資待遇怎么樣?來看看就知道了!

　　【摘要】助理工程師的作用挺多的，但是對于大家來說，待遇如何才是最重要的，畢竟生活需要金錢。那么你知道助理工程師工資待遇怎么樣嗎?閩州教育網(wǎng)小編提醒，如果不不知道的話，就跟著小編一起來看一看吧。

　　助理工程師工資待遇怎么樣?來看看就知道了!

　　首先大家要明白：

　　助理工程師就相當(dāng)于給工程師打下手的，但是沒有傳說中的累，平時工作相當(dāng)于做資料。

　　即資料員，但是比資料有發(fā)展，因為你的工資更多的是工地上的一些事，學(xué)到的經(jīng)驗非常多，能學(xué)到不少東西，在工地上接觸多了，實戰(zhàn)經(jīng)驗就足了。

　　而且好多地產(chǎn)和施工單位招人事部領(lǐng)導(dǎo)都要求知道一定的工地知識的，對于才畢業(yè)的學(xué)生來說就個很好的學(xué)習(xí)機會，而且畢業(yè)生前幾年本來就是學(xué)習(xí)為主。

　　畢竟不是體制內(nèi)鐵飯碗，各種待遇相對少一下，補貼肯定也沒有公有制工資高，但是后期非公有制相對自由，工資會逐步超過公有制待遇，同樣也涉及到助理工程師加多少工資的問題。

　　根據(jù)不同的行業(yè)，不同性質(zhì)的單位，以及不同地區(qū)的單位，助理工程師的工資收入不同，一般來說，在東北、西北老工業(yè)區(qū)的傳統(tǒng)行業(yè)，助理工程師的工資收入在2000-4000元之間，和工程師的待遇差距一般在2000元左右。而對于新興行業(yè)及華南、華中等地區(qū)，工資收入在3000左右，一般不會超過3000。

　　公有制和非公有制具備助理工程師人才工資比較來說總體是相同的，兩者基本工資都維持在4000-4500左右，不同的就是公有制單位進去比較難，前期“投入比較多”，但是工作清閑，待遇算不錯的，非公有制前期門檻比較低，沒有什么“前期費用”，但是容易遇到比較坑的工資，尤其是建筑行業(yè)，有句話是工資是跳出來的，比如說有些人，活不少干，但是工資就是非常低，就算干同樣的活，待遇也是一個天上一個地下，但是逐步穩(wěn)定以后有超過公有制工資的趨勢。

　　據(jù)獲取的數(shù)據(jù)來說，當(dāng)然了包括公有制和非公有制全部算：

　　目前2000以下的占據(jù)到0.6%;

　　1、2000-3000占據(jù)到3%;

　　2、3000-4500占據(jù)到33.6%;

　　3、4500-6000占據(jù)到40.8%;

　　4、6000-8000占據(jù)到17.2%;

　　5、8000-10000占據(jù)到2.8%;

　　6、10000-15000占據(jù)到1.4%。

　　過高的這一部分更多的應(yīng)該是行業(yè)特性所致，有一些企業(yè)或者公司并不這種助理工程師職稱，有能力就上，不排除能力突出但是沒有高職稱的人才，像這種公司如果您問助理工程師加多少工資，可能人家會反問你你會多少。

　　按照年限來說，助理工程師加多少工資取決于年限和經(jīng)驗的多少：

　　應(yīng)屆生的工資最多在4000-4400之間徘徊;

　　1-3工作經(jīng)驗的人才工資基本維持在5000左右;

　　3-5年工作經(jīng)驗的，工資在5800左右;

　　5-10年工作經(jīng)驗的，基本穩(wěn)定在6300左右;

　　10半年以上的基本就不是助理工程師了。

　　當(dāng)然，助理工程師的待遇，根據(jù)地區(qū)的不同，行業(yè)的不同，收入也是不同的。所以說，大家要認真看清楚。

　　溫馨提示：工程師職稱的用途可多了，所以說，正從事建筑行業(yè)的人，應(yīng)該考慮申報一下。注意，想要進行工程師職稱申報咨詢的話，要抓緊時間。當(dāng)然，如果你想要進行工程師職稱評定，卻不知道該怎么做的話，不妨咨詢下閩州教育的老師們，他們將為大家細心解答各種問題的，具體的聯(lián)系方式如下：

　　報名電話：185-5928-3143(微信號) 林老師

　　          185-5969-5373(微信號) 羅老師

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